martin luther king

Cher Père-Noël, pour Noël, je voudrais… être charismatique.

Les managers doivent maintenant être des leaders charismatiques. Nous avons déjà exploré les caractéristiques du Manager-Leader. Aujourd’hui, nous allons voir ce qui rend ce manager charismatique. Beaucoup pensent qu’être charismatique est inné. Erreur… Tout le monde peut être charismatique et tout le monde l’est à un moment ou à un autre car le charisme est lié…

manager coach

Comment devenir un manager-coach?

Un manager et un coach ont à la base des missions différentes. Le premier est censé prendre des décisions, communiquer et montrer le chemin à ses équipes. Il les guide avec une position hiérarchiquement plus haute. Le second ne doit pas influencer ses clients dans leurs décisions et leurs visions. Il les accompagne d’égal à…

question de coaching

Outils de coaching: les bonnes et mauvaises questions

Un bon coach se reconnait paradoxalement par le faible nombre de questions qu’il pose pendant une session de coaching. Tout se joue sur la qualité des questions. Dans le métier, nous appelons les bonnes questions, les questions puissantes car elles ont le pouvoir de faire avancer le cheminement du client. Certaines des règles ci-dessous s’appliquent aussi à…

arabe - ne depense pas 2 mots si 1 seul te suffit

Quelques outils pour coacher…

La semaine dernière j’ai essayé d’expliquer ce qu’était un coach en expliquant surtout ce qu’il n’était pas…Qu’est-ce qu’un coach? Qu’est-ce que n’est pas un coach?Cette semaine, je vais me pencher sur des outils très important pour être coach.Je vais commencer par le plus évident: les outils à utiliser sous forme de tests ou d’ateliers lors de séminaires…