3997107605

Mère au travail -3- La femme que je voudrais être

Réajuster ses croyances sur son image de la femme idéale passe par une prise de conscience de tout ce qui, dans sa propre histoire, a pu construire ses propres représentations. Il s’agit de les revisiter, ne garder que les meilleures et y ajouter de nouvelles pépites : Ses « loyautés familiales », la répétition des schémas et des…

delegation

Optimiser les relations hiérarchiques: la temporalité des responsabilités

Le sujet du moment pour les entreprises qui ont pris conscience que le bonheur de leurs collaborateurs va de pair avec la performance de l’entreprise est l’holacratie: une organisation sans lien hiérarchique et basée sur l’autonomie et la responsabilisation de chaque collaborateur. Une telle transformation est un projet ambitieux qui dure plusieurs années et commence par…

tête pleine de peurs

Le facteur humain dans la conduite de changement: la peur de la regression

Il est courant d’entendre parler de « résistance au changement », ce qui impliquerait que certaines personnes s’opposeraient plus ou moins volontairement aux changements. Cela revient à regarder le problème à l’envers. La vie n’est que changement. Tous les hommes traversent des changements toute leur vie et c’est un processus pour lequel nous sommes tous équipés et…

6 logiques magiques

Les 6 logiques magiques pour vivre mieux ensemble au travail!

Pour prendre un peu de recul face à nos collègues, nos managers, nos collaborateurs, nos clients et toutes les personnes bien intentionnées que nous rencontrerons aujourd’hui… Quand nous arrivons à appliquer ces 6 logiques implacables dans noter vie, nous arrivons à prendre la responsabilité de notre bien-être et à laisser aux autres ce qui leur…

prise de poste

Témoignage d’un entrepreneur: « Comment j’ai bousillé ma vie en quittant mon emploi pour créer ma start-up rêvée! »

Laisser un emploi de rêve dans une entreprise de rêve pour… recommencer à zéro ou presque. Je partage avec vous un témoignage plein d’humour sur ce parcours très chaotique qui est le passage à l’entreprenariat. La clé pour moi est de connaître nos véritables motivations derrière ce changement et d’ajuster nos indicateurs de réussite. Une…

leadersheep-leader

Auto-évaluez votre leadership!

Vous êtes manager dans une entreprise et vous entendez partout que vous devez développer votre leadership. Quels sont vos repères sur le leadership? Vous connaissez des grands leaders de l’entreprise tels que Richard Branson, Bill Gates ou Steve Jobs. Vous avez des modèles, tel un ancien N+1 qui savait fédérer les équipes autour de lui…

einstein

La joie, une émotion à cultiver sans modération…

Savons-nous reconnaître les émotions qui nous traversent? Pas toujours… Pas toujours évident de faire le tri entre les 5 émotions primaires: La joie, la colère, la peur, la tristesse et le dégout. Sur ces 5 émotions une seule est positive: la joie… Elle est donc à savourer et à encourager le plus souvent possible… Elle…